五粮液发布了一则“用词罕见”的高管职务调整公告。
7月27日晚间 ，南都湾财社-酒水新消费指数课题组记者留意到 ，五粮液发布《第七届董事会2026年第9次会议决议》公告，内容显示，根据宜宾市政府相关文件精神 ，经董事会提名委员会审核 ，同意解聘岳松副总经理职务(原定任期至公司第七届董事会任期届满之日止)，解聘事项自本次董事会审议通过之日起生效 。
五粮液：解聘岳松副总经理职务 。（截图来源：公司公告）
南都湾财社记者注意到 ，本次五粮液在高管变动中的用词相对“罕见 ” ，主要是用上了解聘一词，据了解 ，上市公司若高管变动 ，包括调任、退休或辞职等，多数使用“辞去职务 ”或“辞职”等词。岳松被解聘的具体原因五粮液并未披露 ，仅以“根据宜宾市政府相关文件精神”说明。
公开资料显示 ，岳松是五粮液工作多年的“老人 ” 。1995年12月，他到五粮液酒厂工作 ，曾任公司办公室副主任 、董事会办公室副主任 、机关党支部书记 ，505酿酒车间、523酿酒车间党支部书记、分工会主席，四川五粮液文化旅游公司总经理 、分工会主席，宜宾长江源酒业有限公司党总支书记 、董事长 ，四川省宜宾五粮液集团有限公司总工程师 。在本次解聘前 ，岳松担任五粮液副总经理、安全总监。
另外，南都湾财社记者注意到 ，岳松最近一次公开露面是在公司本月中旬开展的党建活动上 ，围绕管理认知 、企业发展 、问题攻坚、责任担当四个维度作分享指导，回顾五粮液坚守品质 、传承匠心的发展历程 。
据了解 ，最近两个月五粮液高管变动较多 。6月8日 ，邓敏“空降 ”五粮液集团担任“一把手”，并于同月26日的公司股东会上被选举为上市公司五粮液董事长；7月17日 ，五粮液董事胡波因工作变动 ，辞去了该公司董事职务。
（文章来源：南方都市报）
