6月26日，嘉实基金发布高级管理人员变更公告 ，副总经理程剑因工作职责调整离任 ，离任日期2026年6月24日。
固收老将程剑卸任副总经理 旗下在管4只产品规模199.84亿元
公开资料显示，程剑拥有丰富的证券从业经历 ，硕士研究生学历 。2006年7月至2022年4月 ，程剑在海通证券股份有限公司任职长达近16年，历任固定收益部业务员、研究策略部经理及固定收益部总经理助理 、副总经理 。在海通证券期间 ，程剑深耕固定收益领域 ，积累了深厚的投研功底和管理经验。
2022年4月，程剑加入嘉实基金管理有限公司，2023年4月28日 ，程剑被任命为嘉实基金副总经理 ，同时担任机构业务联席首席投资官兼启航解决方案战队负责人 。
除了担任副总经理期外，程剑还管理多只债券型基金产品 。wind数据显示 ，截止2026年6月25日 ，程剑在任管理4只基金在管基金总规模199.84亿元，管理偏债产品 ，过往年化总回报13.38% ，未跑赢中证综合债指数。据公开数据，其管理的嘉实稳荣债券规模达138.43亿元 ，任职期间回报为11.63%；嘉实丰益纯债债券规模46.75亿元 ，管理时间超过3年，任职回报18.95% 。
高管变动并非个案 ，万亿公募面临人才挑战
程剑的离任并非孤立事件 。近年来 ，嘉实基金核心团队变动频繁。2025年5月，副总经理兼首席信息官杨竞霜因个人原因离任；2025年7月财务总监李明离任。据wind数据显示，近一年嘉实基金有15名基金经理离任 ，同时新聘基金经理11人 。系列人事调整 ，或许折射出这家万亿级公募基金在投研体系 、人才激励等方面面临挑战 。
这家成立于1999-03-25基金公司，股东为中诚信托有限责任公司、立信投资有限责任公司 、德意志资产管理（亚洲）有限公司 ，持股比例分别为40.00% 、30.00%、30.00%。截止2026年一季度末 ，资产规模10735.4亿元，非货币资产规模约6632.43亿元 ，在全市场163家基金公司中排名第6 。
从行业视角看 ，基金公司高管变动已成常态 。数据显示，今年以来公募基金行业高管变更人数达174人 ，涉及76家基金公司。在行业竞争加剧 、费率改革推进 、投研体系重塑的多重背景下 ，高管“进退 ”背后往往是公司战略调整的缩影 。程剑此次离任副总经理而转任其他岗位，究竟是嘉实基金在机构业务和固收条线上的主动调仓 ，还是个人职业规划的重新选择 ，尚待进一步观察 。但可以确定的是，在公募基金行业从“规模驱动 ”向“质量驱动”转型的大趋势下，头部机构的人才洗牌与组织变革仍将持续。
